Calculadora de indemnización
Para contrato indefinido y despido sin justa causa: 30 días por el primer año y 20 por cada año adicional, si ganas menos de 10 SMMLV.
Cómo se calcula
La indemnización depende del tipo de contrato, del motivo del despido y del salario. Para contrato indefinido sin justa causa:
- Salario inferior a 10 SMMLV: 30 días por el primer año y 20 por cada año adicional.
- Salario igual o superior a 10 SMMLV: 20 días por el primer año y 15 por cada año adicional.
El valor de cada día es el salario mensual dividido entre 30.
Ejemplo
Dos años con un salario de $1.750.905: 30 + 20 = 50 días, equivalentes a $2.918.175.
Preguntas frecuentes
¿Aplica si renuncio?
No. La indemnización aplica cuando el empleador termina el contrato sin justa causa.
¿Y el contrato fijo?
Tiene reglas distintas; esta calculadora cubre solo el contrato indefinido.
¿Se suma a la liquidación?
Sí: la indemnización se paga además de cesantías, prima y vacaciones.
Estimación basada en el SMMLV 2026 ($1.750.905) y el auxilio de transporte ($249.095), Decretos 1469 y 1470 de 2025. Recargos y jornada: Ley 2466 de 2025 y Ley 2101 de 2021 (divisor 210). No reemplaza la liquidación oficial de tu empleador ni la asesoría de un contador.